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EICC(4.0)電子產業行為準則

什麼是EICC?

《電子行業行為準則》(Electronic Industry Code of Conduct,簡稱 EICC) 於2004年發佈。EICC 為全球電子行業的供應鏈提供了一套在. 社會、環保及商業道德等方面的商業行為規範,其目的是為了以確保電子行業供應鏈的工作環境安全,勞工受到尊重並富有尊嚴,以及企業運營者對環境有所負責。

供應商應公開對支援EICC行為準則的聲明, 並主動與EICC行為準則提出的管理體系保持一致。供應商也必須主動將其做法應用於整個供應鏈。至少,應要求其下一級的供應商認同並應用EICC行為準則。
EICC行為準則包含了勞工、健康與安全、以及環境的標準、合宜管理體系所需的要素以及有關商業道德的標準。鼓勵供應商的所有活動都必須遵守其經營所在國/地區的法律法規。供應商除了遵守法律,更應積極邁向國際公認的標準,以承擔更多的社會和環境責任。

 

簡單來說,EICC是一個關於社會責任的國際驗證標準,鼓勵組織制定、維護和應用為社會所接受的工作場所規範。


 為什麼組織要推動EICC?

  • 使公司能有系統地制定及執行一套完善的勞工制度
  • 促進與利害相關的長期關係
  • 達至國際標準,建立公信力
  • 給公司及其產品建立正面形象
  • 提升客戶及消費者信心及認同
  • 減少客戶對供應商之稽核活動

簡單來說,EICC 是公司形象的一環,想要與電子相關產業大廠合作,通過EICC是基本門檻。


 EICC標準有甚麼要求?

建立EICC並與企業組織運作結合,其管理系統必須能有明確的(1)可公開的CSR政策並承諾符合相關法令要求(2)指派公司管理代表及進行定期管理審查(3)主動建立管理措施及確認各項規定符合性(4)對下列社會責任要求有明訂執行規則與合法性:

  • 童工
  • 強迫性勞工
  • 安全與衛生條件
  • 組織工會的自由與談判權力
  • 歧視動作
  • 懲罰性措施
  • 工作時數
  • 工作報酬
  • 管理系統

簡單來說,EICC標準希望讓組織避免在資本主義底下成為血汗工廠。


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